This message is being sent on behalf of Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) and Fabrice Labeau (Deputy Provost (Student Life and Learning). // Ce message est envoyé au nom de Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (Équité et politiques académiques) et Fabrice Labeau, premier vice-principal exécutif adjoint (Études et vie étudiante).
La version française suit.
Dear members of the McGill community,
Yesterday’s news of violent conflict in Israel and Gaza has caused many of us to feel shaken. Global and humanitarian crises affect all of us.
We care deeply about your wellness and recognize that the tumultuous times in which we live can at times feel overwhelming. Below, you will find resources available to you for support; please reach out when you need it and know that doing so is not a sign of fragility or weakness.
Circumstances of global armed conflict can give rise to divisive and heated rhetoric. Last year, during our broad consultations across McGill, as part of the Initiative against Islamophobia and Antisemitism (IAIAS), we heard that geopolitical conflict in the Middle East had previously triggered incidents that some community members experienced as Antisemitic and Islamophobic.
We have reached out to the Jewish Student Affairs Liaison and the Muslim Student Affairs Liaison within the McGill Office of Religious and Spiritual Life, asking them to be in touch with their networks and make them aware of resources for support.
Free association and free expression are rights we affirm. But these freedoms are not absolute, and the words we choose, and how we communicate them, matter. We are staunchly committed to building and sustaining a campus community where our diverse identities are honoured and celebrated, where we are safe to express our identities, and where we can all flourish. We ask you to join us in this commitment.
Please take care and let’s look out for each other.
Sincerely,
Angela Campbell
Associate Provost (Equity and Academic Policies)
Fabrice Labeau
Deputy Provost (Student Life and Learning)
Resources:
For faculty and staff:
- The Employee & Family Assistance Program is available to McGill employees as a confidential support service.
For students:
- The Student Wellness Hub offers counselling services for students located in Montreal.
- Keep.MeSafe is a service accessible 24/7 whenever you need to speak (or text) with a mental health professional for support. You can access Keep.MeSafe from anywhere in the world.
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Chères et chers membres de la communauté mcgilloise,
Bon nombre d’entre nous sommes secoués par les informations qui circulent à l’égard du violent conflit qui fait rage en Israël et à Gaza. Les situations d’urgence internationales, dont les crises humanitaires, nous touchent tous et toutes.
L’Université accorde une très grande importance au bien-être de ses membres et reconnaît que les bouleversements dont nous sommes témoins peuvent susciter un sentiment de consternation et d’accablement. Nous avons donc jugé utile de dresser une liste des ressources visant à vous prêter main-forte. Elles ont été mises sur pied pour vous. Nous souhaitons insister sur un point : recourir à ces ressources n’est nullement un signe de fragilité ni de faiblesse.
Les conflits armés peuvent créer des clivages et donner lieu à des débats houleux. L’an dernier, lors des vastes consultations menées auprès de l’ensemble de la communauté dans le cadre du Programme de prévention de l’islamophobie et de l’antisémitisme, certains des participants ont indiqué que le conflit géopolitique qui sévit au Moyen-Orient avait donné lieu à des incidents que les personnes concernées ont ressentis comme de l’antisémitisme et de l’islamophobie.
Nous avons communiqué avec l’Agente de liaison auprès des étudiantes et étudiants juifs de même qu’avec l’Agente de liaison auprès des étudiantes et étudiants musulmans, toutes deux rattachées au Bureau de la vie religieuse et spirituelle de l’Université McGill, et leur avons demandé de transmettre aux membres de leur réseau respectif les ressources mises à leur disposition.
Bien que la liberté d’association et la libre expression soient certes des droits inaliénables, ces libertés ne sont pas absolues, et les mots et les moyens que nous employons pour les exercer doivent être choisis avec discernement. Nous réitérons notre ferme engagement à bâtir et à préserver une communauté universitaire où les diverses identités qui s’y côtoient sont honorées et mises en valeur, où nous pouvons exprimer notre identité sans crainte et où chacun peut déployer la pleine mesure de son potentiel. Nous vous invitons, à votre tour, à renouveler votre engagement à cet égard.
Prenez soin de vous, et soutenons-nous les uns les autres
Cordialement,
Professeure Angela Campbell
Vice-principale exécutive adjointe (Équité et politiques académiques)
Professeur Fabrice Labeau
Premier vice-principal exécutif adjoint (Études et vie étudiante)
Ressources :
À l’intention des membres du corps professoral et du personnel :
- Le personnel de l’Université McGill peut profiter des services de soutien confidentiels du Programme d’aide aux employés et à la famille.
À l’intention du corps étudiant :
- Le Pôle bien-être étudiant offre des services de counseling aux étudiant(e)s qui sont à Montréal.
- Les étudiant(e)s qui en ressentent le besoin peuvent parler à un professionnel en santé mentale en faisant appel au service Keep.MeSafe, accessible en tout temps, de n’importe où dans le monde.
