Aide financière pour la création d’emploi
Il existe des programmes provinciaux et fédéraux qui peuvent vous aider à embaucher des étudiants pour des emplois d’été ou pour des stages. Vous trouverez ci-dessous une courte description de ces programmes ainsi que les numéros de téléphone et les liens aux sites Internet qui vous permettront d’obtenir plus d’information sur l'aide financière pour la création d’emplois d’été.
Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles (PRIIME)
Les employeurs peuvent recevoir de l’aide financière lors de l’embauche de nouveaux immigrants et de minorités visibles qui entrent dans le marché du travail. Cette aide comporte les volets suivants :
- un soutien salarial, excluant les avantages sociaux, pour l’acquisition d’une expérience en milieu de travail, et ce, pour une période maximale de 30 semaines;
- un soutien salarial pour permettre à votre personnel d’accompagner votre recrue au cours des 13 premières semaines, jusqu’à concurrence de 60 heures par personne embauchée;
- un soutien financier pour compenser les dépenses supplémentaires directement attribuables, par exemple, à la mise en place d’activités particulières ou à l’adaptation d’outils de gestion des ressources humaines qui tiennent compte des particularités d’une main-d’œuvre issue d’autres cultures de travail; et
- un soutien financier pour compenser les dépenses que vous engagez directement pour former la personne embauchée afin d’adapter ses compétences au contexte de travail nord-américain.
Pour en savoir davantage : http://www.emploiquebec.net/francais/individus/msemploi/priime.htm
Gouvernement fédéral : « Placement carrière-été »
Les Placements carrière-été (une composante de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada) est un programme d’aide financière à l’emploi qui permet aux employeurs des secteurs publics, privés et sans but lucratif de créer des emplois carrière-été pour les étudiants.
Pour en savoir davantage : http://http://www1.servicecanada.gc.ca/en/epb/yi/yep/programs/scpp.shtml
Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG)
Le CRSNG offre des bourses de recherche de premier cycle (BRPC) dans l’entreprise (approximativement 4 500 $ pour un maximum de 16 semaines) permettant aux étudiants de travailler dans les installations de recherche et développement d’une société industrielle au Canada. Les organisations désirant participer doivent répondre aux critères d’admissibilité du CRSNG.
Pour en savoir davantage : http://www.nserc-crsng.gc.ca/Partners-Partenaires/Industry-Industrie_fra.asp
Programme de stages de YES Montréal (Youth Employment Services)
Le programme de stages de YES Montréal, financé par Service Canada, vise à
fournir une expérience de travail précieuse par le biais d’un stage. Les
employeurs peuvent bénéficier d’une subvention salariale partielle et de bien
plus :
• YES remboursera à l’employeur 40 % du taux horaire payé, jusqu’à un maximum
de 5,60 $ par heure travaillée.
• Les salaires restants, de même que la totalité des avantages sociaux
admissibles, sont à la charge de l’employeur participant.
• Les stages se termineront à la fin du mois de mars.
• Tous les stages doivent être des postes à temps plein de 35 heures par
semaine, tel que convenu lors de la signature du contrat.
• Tous les postes doivent contribuer à accroître la valeur de l’entreprise et
être axés sur la carrière.
• Les stages doivent correspondre au champ d’études du stagiaire et
contribuer directement à son développement professionnel.
Pour en savoir davantage : http://www.yesmontreal.ca/yes.php?section=job_search/network
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