Qu'est-ce qu'un stage?
Le stage est une expérience de travail en cours d’études qui fournit aux
étudiants, aux nouveaux diplômés et aux personnes qui désirent changer de
carrière, une occasion d’acquérir de l’expérience dans un domaine en
particulier. Il peut s’agir d’un poste temporaire après l’obtention du
diplôme, d’un poste à plein temps au cours de l’été ou d’un poste à temps
partiel au cours de l’année universitaire.
Pourquoi embaucher un stagiaire?
- Parce que le stage permet aux employeurs l’accès à un bassin d’étudiants
dans lequel ils peuvent trouver du personnel permanent. Les recruteurs avisés
planifient à l’avance!
- Parce que les stagiaires représentent une main-d’œuvre économique, car
ces derniers reçoivent une rémunération inférieure à celle des employés
permanents à plein temps.
- Parce que les stagiaires apportent au milieu de travail des idées
nouvelles et créatives et de l’enthousiasme.
- Parce qu’en contribuant au processus éducatif par les stages, vous tissez
des liens plus étroits et plus dynamiques entre l’Université et votre secteur
industriel.
Les avantages des stages
Pour les étudiants
- Les stages constituent une façon idéale d’acquérir les compétences et
l’expérience nécessaires à la réussite dans le marché du travail.
- Les stages représentent une transition importante entre le milieu de
l’éducation et celui du travail.
- Les stages vous permettent de bâtir votre réseau.
Pour les employeurs
- Les stages représentent une source de technologies/applications de pointe
pour votre organisation.
- Les stages permettent d’assigner aux stagiaires des projets auxquels vos
employés permanents n’ont pas le temps de se consacrer.
- Les stages permettent à votre organisation d’établir sa réputation de
chef de file dans le domaine de l’emploi des jeunes.
Les programmes de stage de McGill
Faculty Internship
Programs (anglais seulement)
Pour plus de renseignements sur les stages, veuillez communiquer avec :
Jean Hepworth
Coordonnatrice des stages
514-398-3304 x0598
jean.hepworth@mcgill.ca